Szerző: Renáta Odor | 2025.március.25 | cikk
„Rómát sem egy nap alatt építették” „Flowban vagyok.” / Flowban voltam” – napjában akár többször is lehet hallani ezeket a kijelentéseket a rádióban, TV-ben, baráti beszélgetésekben. Csíkszentmihályi Mihály biztos örült, hogy az általa megalkotott kifejezés ennyire...
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.21 | cikk
A toxikus vezetők kiszámíthatatlanok, manipulatívak és gyakran határátlépők. Ha agresszióval, megalázással vagy más abuzív viselkedéssel találkozol, fontos, hogy ne ess pánikba, és tudatosan kezeld a helyzetet. Az alábbi stratégiák segítenek a megfelelő reakcióban: 1....
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.18 | cikk
Képzeld el, hogy minden reggel gyomorgörccsel indulsz munkába. Ismerős érzés? Pályakezdőként volt szerencsém megtapasztalni, hogy milyen az, amikor egy vezető visszaél a hatalmával. Huszonéves koromban egy többségében női munkavállalói környezetben dolgoztam. A...
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.08 | cikk
„Topa vagy!” Ez a kifejezés a baráti körömben arra, amikor valamiben bénázol és nem is látják az esélyét annak, hogy ebből kikászálódsz valaha is. Ebben az írásomban arra vállalkozom, hogy bebizonyítsam miért is jó, ha tudatosan topák merünk lenni. Amikor tréningen,...
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.03 | cikk
A fejlődő gondolkodásmóddal foglalkozó tréningjeimen gyakran előkerül, hogy mi hat a rögzült és a fejlődő területeink kialakulására. A résztvevők egységes véleménye, hogy az iskolai rendszerünk sokkal inkább a rögzült gondolkodásmód irányába mozdítja a diákokat....
