A kiválóság elérése

A kiválóság elérése

Az első olyan márciusi napon, ahol már ki lehetett menni kabát nélkül a verőfényes tavaszba, egy vezetői tréninget tartottam: kellemes, színes csapat, sok jó gondolattal, lelkesedéssel, tanulás iránti vággyal érkeztek a tréningre. Igyekeztem minél előbb megteremteni...
Hagyd, hogy halogassa!

Hagyd, hogy halogassa!

Amikor hasznos lehet elodázni a dolgot Hadd kezdjek két kérdéssel: 1, Mi a közös benned és a buszon / liftben / étteremben található emberek nagy részében?2, Mi a közös benned és Mozartban? A címből nem nehéz kitalálni, hogy a halogatás lesz a válasz. Nem véletlenül...
Juniorjaink munkában

Juniorjaink munkában

Juniorjaink munkában Legnagyobb örömmel jelentjük, hogy junior tanácsadóink intenzív szakmai munkát végezve, önálló fejlesztési koncepciókat fogalmaznak meg. Ennek egyik gyümölcse a Tudatos viselkedés a munkahelyen programunk, amelyet 2025 május-júniusában teszünk...
Ki az a beépített tárgyaló?

Ki az a beépített tárgyaló?

Ki az a beépített tárgyaló? A Beépített tárgyaló tréningkoncepciót úgy dolgoztuk ki, hogy a tréning a lehető legközelebb kerüljön a valósághoz. A program résztvevői egy nehéz tárgyalási szituációra kell felkészüljenek. Beépített tárgyalónk feladata, hogy az egymás...
A Flow és a fejlődő gondolkodásmód kapcsolata

A Flow és a fejlődő gondolkodásmód kapcsolata

„Rómát sem egy nap alatt építették” „Flowban vagyok.” / Flowban voltam” – napjában akár többször is lehet hallani ezeket a kijelentéseket a rádióban, TV-ben, baráti beszélgetésekben. Csíkszentmihályi Mihály biztos örült, hogy az általa megalkotott kifejezés ennyire...