Szerző: Renáta Odor | 2025.április.09 | cikk
Amikor hasznos lehet elodázni a dolgot Hadd kezdjek két kérdéssel: 1, Mi a közös benned és a buszon / liftben / étteremben található emberek nagy részében?2, Mi a közös benned és Mozartban? A címből nem nehéz kitalálni, hogy a halogatás lesz a válasz. Nem véletlenül...
Szerző: Renáta Odor | 2025.április.01 | hírek
Juniorjaink munkában Legnagyobb örömmel jelentjük, hogy junior tanácsadóink intenzív szakmai munkát végezve, önálló fejlesztési koncepciókat fogalmaznak meg. Ennek egyik gyümölcse a Tudatos viselkedés a munkahelyen programunk, amelyet 2025 május-júniusában teszünk...
Szerző: Renáta Odor | 2025.április.01 | hírek
Ki az a beépített tárgyaló? A Beépített tárgyaló tréningkoncepciót úgy dolgoztuk ki, hogy a tréning a lehető legközelebb kerüljön a valósághoz. A program résztvevői egy nehéz tárgyalási szituációra kell felkészüljenek. Beépített tárgyalónk feladata, hogy az egymás...
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.25 | cikk
„Rómát sem egy nap alatt építették” „Flowban vagyok.” / Flowban voltam” – napjában akár többször is lehet hallani ezeket a kijelentéseket a rádióban, TV-ben, baráti beszélgetésekben. Csíkszentmihályi Mihály biztos örült, hogy az általa megalkotott kifejezés ennyire...
Szerző: Renáta Odor | 2025.március.21 | cikk
A toxikus vezetők kiszámíthatatlanok, manipulatívak és gyakran határátlépők. Ha agresszióval, megalázással vagy más abuzív viselkedéssel találkozol, fontos, hogy ne ess pánikba, és tudatosan kezeld a helyzetet. Az alábbi stratégiák segítenek a megfelelő reakcióban: 1....
