Inkluzív vezetés
nyílt tréning
Inkluzív vezetés
nyílt tréning
INKLUZÍV VEZETÉS
Az inkluzív vagy befogadó vezetés egy olyan 21. századi vezetői megközelítés, amely értékeli a sokszínűséget, elismeri mindenki képességei szerinti, egyéni hozzájárulását és ösztönzi mindenki részvételét. Az inkluzív vezetés hatására minden csapattag úgy érzi, megbecsülik és tisztességesen bánnak vele, értékelik a munkát, amivel hozzájárul a közös teljesítményhez, a többiek közé valónak érzik magukat, magabiztosak és inspirációt merítenek a közös munkából.
A program célja:
a résztvevők megértsék az inkluzív vezetés fontosságát és elköteleződjenek mellette, valamint rálássanak saját tudatos és tudattalan mechanizmusaikra
Főbb témakörök:
- A diverzitás, inkluzivitás és a mai korszellem
- Az inkluzív vezetés hatása az egyénre, a csapatra és az üzletre
- A bevonó és befogadó vezetés közötti hasonlóság és különbség
- A tudatos és tudattalan döntéshozatalai mechanizmusaink folyamata
- Az inkluzív vezetői kompetenciák megismerése és fejlesztése
Résztvevőink mondták:
- Nagyon jól felépített program. Segítségével azonosítottuk a környezetünkben jelen levő mikroagressziókat. Most már felismerjük és teszünk ellene.
- Nagyon sok hasznos információ, ötlet, vélemény látott napvilágot. Előjöttek az előítéletek és torzítások.
- Változatos, érdekes, sokszínű program. Sok érdekes esettanulmány, műhelymunka
- Intenzív program, nagyon várom a folytatást!
Tréning időpontok:
2023 június 20. / 9:00-17:00 /
Helyszín:
1016 Bp. Toldy Ferenc utca 16c (a HTC tréningterme)
Tréner:
Lévai Katalin – Ismerd meg
Zöldi Zsófia – Ismerd meg
Részvételi díj:
98.000 Ft + Áfa/fő
Vezetésfejlesztés
Flow Management Akadémia (FMA)
Készségfejlesztés
Trénerképzés 3D - átfogó trénerképzés
Kincsesláda – tréneri és oktatói technikák fejlesztése
Személyes hatékonyság
Tudatos jelenlét a munkahelyen
Growth mindset – a fejlődő szemléletmód
Ügyfélkezelés
Aktív figyelem – fókuszban az ügyfél
Tehetségmenedzsment
Programs in English
A program célja:
a résztvevők megértsék az inkluzív vezetés fontosságát és elköteleződjenek mellette, valamint rálássanak saját tudatos és tudattalan mechanizmusaikra
Főbb témakörök:
- A diverzitás, inkluzivitás és a mai korszellem
- Az inkluzív vezetés hatása az egyénre, a csapatra és az üzletre
- A bevonó és befogadó vezetés közötti hasonlóság és különbség
- A tudatos és tudattalan döntéshozatalai mechanizmusaink folyamata
- Az inkluzív vezetői kompetenciák megismerése és fejlesztése
Résztvevőink mondták:
- Nagyon jól felépített program. Segítségével azonosítottuk a környezetünkben jelen levő mikroagressziókat. Most már felismerjük és teszünk ellene.
- Nagyon sok hasznos információ, ötlet, vélemény látott napvilágot. Előjöttek az előítéletek és torzítások.
- Változatos, érdekes, sokszínű program. Sok érdekes esettanulmány, műhelymunka
- Intenzív program, nagyon várom a folytatást!
Tréning időpontok:
2023 június 20. / 9:00-17:00 /
Helyszín:
1016 Bp. Toldy Ferenc utca 16c (a HTC tréningterme)
Tréner:
Lévai Katalin – Ismerd meg
Zöldi Zsófia – Ismerd meg
Részvételi díj:
98.000 Ft + Áfa/fő
Vezetésfejlesztés
Flow Management Akadémia (FMA)
Készségfejlesztés
Trénerképzés 3D - átfogó trénerképzés
Kincsesláda – tréneri és oktatói technikák fejlesztése
Személyes hatékonyság
Tudatos jelenlét a munkahelyen
Growth mindset – a fejlődő szemléletmód
Ügyfélkezelés
Aktív figyelem – fókuszban az ügyfél
Tehetségmenedzsment
Programs in English
Referenciák
HOZD KI CÉGEDBŐL A LEGTÖBBET!
VEDD FEL VELÜNK A KAPCSOLATOT ÉS KÉRJ TŐLÜNK AJÁNLATOT!
E-mail cím:
