2025 novemberben indul egyedülállóan felsővezetőknek szóló képzési programunk, az FvA!

Az FvA, azaz a Felsővezetői Akadémia, egy éven át tartó, 11 modulból álló képzési folyamat, csak felsővezetőknek! Programunkra első sorban olyanok járnak, akik osztják azt a nézetet, hogy aki nem képzi magát, az előbb-utóbb elfásulhat és túl sok mindent rutinból old meg. A sorozat egyfajta színes étlapot kínál a témák tekintetében, ahol előbb-utóbb mindenki megtalálja azt, amire azt tudja mondani, hogy „no, már ezért megérte becsatlakoznom”.

Témák, amelyeket a program tárgyal:

1. Vezetői eredményesség
2. Karriermenedzsment
3. Ön- és emberismeret 2:0
4. Innováció és vezetés
5. Összetett tárgyalások vezetése
6. Komplex problémák megoldási folyamata
7. Moderációs technikák a vezetői gyakorlatban
8. Storytelling és prezentációtechnika
9. Inkluzív vezetés
10. Growth Mindset
11. 10 tipp az önfejlesztés útján

Így nyilatkoznak korábbi résztvevőink:

▶A gyakorlati feladatokkal színesített tréningnapok lehetőséget adtak arra, hogy valós helyzeteket hozzunk és adjunk megoldási javaslatot egymásnak, minden tréning alkalom új élményeket és tapasztalatot adott. A Felsővezetői Akadémián emberileg és szakmailag kiemelkedő trénerek támogatásával tudtam naprakész vezetővé válni. Mihály Zsolt – Mitsubishi Chemical Advanced Materials

 ▶ Célom, hogy folyamatosan új dolgokat tanuljak, merjek és akarjak változni, fejlődni. Ezen az útamon a HTC Felsővezetői Akadémia programja nagy lehetőség volt számomra. Kiváló szakemberektől kaptam útravalót, amiből rendre „hazavittem” magammal a számomra is új és hasznosítható tanácsot, ötletet, ötletet. Ezen kívül egy fantasztikus csoportnak lehettem tagja, amelynek résztvevői eltérő területről érkeztek mégis egy jó közösséggé tett minket a fejlődni vágyás. Tácsi Ildikó – Szegedi Tudományegyetem

 ▶ Ez a havi egy alkalom nagyon jó volt arra, hogy különböző területek nagy tapasztalattal rendelkező képviselőivel tudtam a rohanó hétköznapokban sokszor elsikkadó, de fontos témákról, nézőpontokról beszélni, megoldást keresni. Mindezt az elméleti és gyakorlati feladatok remek kombinációjával, némi önismerettel fűszerezve. Jó tanulság arra is, hogy hiába a más ipar ágból érkező kollégák, sok esetben pont ez adja hozzá azt a kis pluszt, más szemléletet, ami az átlagosnál jobb eredményeket, hosszú távon hatékonyabb munkát eredményez. Adamecz Péter – Sonneveld

 ▶ Azért volt számomra hasznos ez a program mert sok más vezetőhöz hasonlóan engem is érint a vezetői magányosság, az, hogy a menedzsment feladatok kihívásait nyitottan és bátran meg tudtuk osztani egymással. Sári Erna – Akadémiai Kiadó

 #Ha vezetőképzés akkor HTC! #Felsővezetői Akadémia