Michelin-csillagos tréningek, avagy mitől lesz egy fejlesztés kiváló?
Senior trénerünk, Zöldi Zsófia előadása a 2019. március 21-i Tréning Kerekasztal Konferencián.
Michelin-csillagos tréningek, avagy mitől lesz egy fejlesztés kiváló? A Michelin-csillag elnyeréséhez az éttermeknek öt kategóriában kell kiváló értékelést kapniuk. Ha egy étterem megkapja ezt a címet, a minőségi gasztronómia szimbólumává, értelmezésünk szerint a legjobb étteremmé válik.
Manapság igencsak fontos kérdés a tréningek megrendelőinek is, hogy kiváló készségfejlesztő tréningeket adjanak a szervezetüknek. Nem egyszerű a döntés. Mit tesz különbséget a jó és a kiváló tréningek között? Mi tesz kiválóvá egy tréninget? Hogyan befolyásolná a tréningek minőséget, ha lenne, egy Michelin-csillaghoz hasonló védjegy?
A teljes interjút itt olvashatjátok:
Mentortalálkozó
Talent Plantation vezetői utánpótlás tehetségprogramunk egyik eleme, hogy minden résztvevőt egy mentor is támogat. Ez alapjában persze páros munka, de évente egyszer szívesen összehívjuk az összes mentorunkat és a részvevőinket. Nos, ez történt a héten is, ennek...
Mit kezdjen egy szervezet a Z-generációsokkal?
2000-es születésű, vitathatatlan Z generációsként nagy fába vágom a fejszémet: szeretnék a Z generációval foglalkozó tréner, tanácsadó lenni. Azért jutottam arra, hogy ezzel a témával fogok foglalkozni, mert azt láttam, hogy a közbeszéd és a valóság között hatalmas a...
