
2025. novemberben indul a jubileumi 20. Flow Management Akadémia (FMA)
A Human Telex Consulting és Flow Consulting konzorciálisan szervezett, felső- és középvezetőknek szóló, nyílt rendszerű vezetőképző programja.
A Flow Management Akadémia
- könnyen elsajátítható és a gyakorlatban azonnal használható vezetői eszköztárat ad
- egy éven át tartó, tizenegy modulból álló képzési folyamat,
- a HTC és a Flow legkiválóbb trénereinek közreműködésével zajlik,
- a többi gyakorló vezető beosztású résztvevőkkel történő tapasztalatcserét biztosít!
Így nyilatkoznak korábbi résztvevőink:
Az FMA: nekem használt, neked is fog, sőt egy életre szól, a kapott tudást bárhol használhatod!
Csóti Ferenc – SZTE
Azért ajánlom Neked az FMA-t, mert egy gyakorlatorientált, nagyon jóhangulatú vezetői továbbképzés. A trénerek felkészültek, segítőkészek, olyan példákat, csoportmunkákat hoznak, amit a mindennapi vezetői gyakorlatba is be tudsz építeni és valóban segíti a vezetői munkádat.
Bostai Gabriella – MOL Nyrt.
Azért ajánlom az FMA képzését, mert átfogó vezetői ismereteket és a mindennapokban jól használható tudást kínál. Az elhangzottakat rendszeresen, már másnap elő tudtam venni és alkalmazni. A tréningek gyakorlatiasak, a feladatok megdolgoztattak, gyakran késztettek arra, hogy kilépjek a komfortzónámból, ezáltal nem csak jobb vezetőkké, de egy kicsit jobb emberekké és váltunk. A csapattagokkal végzett közös munka révén egymást is megismertük és hasonló vagy épp eltérő helyzetükkel, problémáik megoldásával egymástól is rengeteget tanultunk. Nem utolsósorban pedig jól is éreztük magunkat a tréning napokon és ezek a havi alkalmak valódi kikapcsolódást jelentettek a napi munka mellett.
Papp Szilveszter – Serlegüzlet
Azért ajánlom neked az FMA-t, mert ilyen teljeskörű képzést nem kapsz máshol.
Horváth Csaba– Goodmills Magyarország
Én azért ajánlom Neked az FMA-t, mert sokoldalú képzést kínál: ösztönösség mellé tudatosság, elérhető technikák tömegéből rendszer, a szemlélődésből cselekvés, a napi helyzetkezelésből stratégia és az esetlegesség helyett átgondoltság lesz. Ezeket kaptam, és rengeteg személyes megerősítést azoktól, akik részt vettek.
Kocsis László – Utopus Insights
Azért ajánlom neked az FMA-t, mert jó vezető vagy. Ahhoz, hogy még jobb vezető légy, ez egy kiváló eszköz a magas szintű szakmaiságával és gyakorlatorientált programjával.
Nádasdi Annamária – Bácsvíz
Azért ajánlom neked az FMA-t, mert kifejezetten gyakorlatias módon sajátíthatsz el itt átfogó leadership ismereteket. A havi egy nap hátralépés mély nyomokat ébreszt az emberben, új módszereket ad a kezébe, amelyeket azután a munkájában, az életében tudatosan és tudattalanul is felhasznál.
Dávidházi Bálint – Magyar Cukor
Jelentkezz az FMA-ra és soha, ne hagyj ki egyetlen alkalmat sem, mert mindegyik kincs.
Cseke Dóra – Ludwig & Mentesi
Az FMA szakmailag felkészít és megerősít, emberileg felfrissít. Erősen ajánlott kategória minden, saját fejlődését folytonosságban elképzelő vezetőnek.
Csáki Gergely – Innovative Solutions
Miért ajánlom az FMA-t? Mert nagyon eltérő piaci környezetből jövő, tapasztalt emberekkel, felkészült trénerekkel szélesítheted eszköztárad, mindezt gyakorlatias, életszerű megközelítésben.Olyan tudást és tapasztalatot szerezhetsz, ami amellett, hogy segít az eredményesebb, hatékonyabb munkában, személyiségedet is jobban megvilágítja és kapukat nyit a jövőre.
Adamecz Péter – Goodmills Magyarország
Én azért ajánlom Neked az FMA-t, mert óriási személyes fejlődési lehetőségeket rejt magában. Azt hiszed, hogy újat már nem hallhatsz, tisztában vagy vele, hogy működik a világ és a benne élő emberek. Mégis, ha az első „sokkon” túlteszed magad, és átadod magad a tanulásnak, ráébredsz, hogy mindig van egy másik nézőpont, hogy jó újra végiggondolni az addig tanultakat és az élet számtalan addig ismeretlen új lehetőségeket rejt magában.
Janik László – KSB
Azért ajánlom Neked az FMA-t, mert vezetőket körülvevő gazdasági és vállalati környezetben nap mint nap felmerülő döntési helyzetekre ad világos és követendő alternatívákat. A különböző gazdasági szektorokból érkező résztvevők eltérő megközelítésén keresztül bővíthető a saját vezetői eszköztár, a többi Rajtad múlik…
Szabó Ervin – Laurel
Azért ajánlom Neked az FMA-t, mert szakmai fejlődés, energia-feltöltődés és közvetlen, baráti hangulat jellemez minden alkalmat. Bármikor szívesen nekivágnék újra!
Ács Eszter – Vitrolife
Mentortalálkozó
Talent Plantation vezetői utánpótlás tehetségprogramunk egyik eleme, hogy minden résztvevőt egy mentor is támogat. Ez alapjában persze páros munka, de évente egyszer szívesen összehívjuk az összes mentorunkat és a részvevőinket. Nos, ez történt a héten is, ennek...
Mit kezdjen egy szervezet a Z-generációsokkal?
2000-es születésű, vitathatatlan Z generációsként nagy fába vágom a fejszémet: szeretnék a Z generációval foglalkozó tréner, tanácsadó lenni. Azért jutottam arra, hogy ezzel a témával fogok foglalkozni, mert azt láttam, hogy a közbeszéd és a valóság között hatalmas a...


