Egy gyártóhely megszüntetése a helyiek nézőpontjából mindig szomorú esemény: a megszűnő munkahelyek mögött egyéni sorsok húzódnak, ezen változások mérlegét valószínűleg csak évek múlva lehet meghúzni.

A Savencia Fromage & Dairy Hungary budapesti központtal, veszprémi és répcelaki gyáregységekkel működött 2025-ig bezárólag. A nemzetközi csoport a veszprémi üzem bővítése és a répcelaki üzem bezárása mellett döntött. (https://index.hu/gazdasag/2025/07/02/bezaras-repcelak-atszervezes-pannontej-savencia-sajt/) A kérdés egy idő után már nem arról szólt, hogy történik-e létszámcsökkentés, hanem, hogy az hogyan történik.

A cég a bezárásban érintett munkavállalók számára:

• gáláns pénzügyi támogatást kínált,
• álláskeresési fórumokat szervezett,
• álláshelyeket ajánlott Veszprémben, Budapesten és külföldi gyárakban.

Mindezek mellett további outplacement szolgáltatásokat kínált, amelyeket cégünk biztosított 2025 nyár-ősz folyamán. Együttműködésünk keretében

• személyes beszélgetések keretében mentális és érzelmi támogatást,
• álláskeresési tanácsadást,
• önéletrajzírást, Linkedin profil javítást,
• interjúkra történő felkészítést,
• a munkaerőpiacon fontos készségek fejlesztését,
• igény szerint vállalkozói ismereteket és
• egyes, más egységbe átkerülő munkavállalóknak coaching-ot, nyelvoktatást biztosítottunk.

A munka során sok tapasztalatot szereztünk arról, hogy mi az, ami a nehéz helyzetbe került munkavállalók szemében igazán hasznos fejlesztésnek bizonyult, és nem egy esetben mondhatjuk, hogy hálás szívekben élünk tovább. Nekik, sok sikert kívánunk az újrakezdéshez, megbízónknak pedig ez úton is köszönjük a bizalmat!