Juniorjaink munkában
Legnagyobb örömmel jelentjük, hogy junior tanácsadóink intenzív szakmai munkát végezve, önálló fejlesztési koncepciókat fogalmaznak meg. Ennek egyik gyümölcse a Tudatos viselkedés a munkahelyen programunk, amelyet 2025 május-júniusában teszünk elérhetővé, és amelyről azt gondoljuk, hogy minden (fiatal, középkorú és idős, de lélekben fiatal) munkatárs számára értékes témákat vet fel. Ezek: Tudatos szokáskialakítás; Digitális tudatosság és Tudatosan a kiégés ellen. További információk és jelentkezés!
Mentortalálkozó
Talent Plantation vezetői utánpótlás tehetségprogramunk egyik eleme, hogy minden résztvevőt egy mentor is támogat. Ez alapjában persze páros munka, de évente egyszer szívesen összehívjuk az összes mentorunkat és a részvevőinket. Nos, ez történt a héten is, ennek...
Mit kezdjen egy szervezet a Z-generációsokkal?
2000-es születésű, vitathatatlan Z generációsként nagy fába vágom a fejszémet: szeretnék a Z generációval foglalkozó tréner, tanácsadó lenni. Azért jutottam arra, hogy ezzel a témával fogok foglalkozni, mert azt láttam, hogy a közbeszéd és a valóság között hatalmas a...
