Juniorjaink munkában
Legnagyobb örömmel jelentjük, hogy junior tanácsadóink intenzív szakmai munkát végezve, önálló fejlesztési koncepciókat fogalmaznak meg. Ennek egyik gyümölcse a Tudatos viselkedés a munkahelyen programunk, amelyet 2025 május-júniusában teszünk elérhetővé, és amelyről azt gondoljuk, hogy minden (fiatal, középkorú és idős, de lélekben fiatal) munkatárs számára értékes témákat vet fel. Ezek: Tudatos szokáskialakítás; Digitális tudatosság és Tudatosan a kiégés ellen. További információk és jelentkezés!
Hagyd, hogy halogassa!
Amikor hasznos lehet elodázni a dolgot Hadd kezdjek két kérdéssel: 1, Mi a közös benned és a buszon / liftben / étteremben található emberek nagy részében?2, Mi a közös benned és Mozartban? A címből nem nehéz kitalálni, hogy a halogatás lesz a válasz. Nem véletlenül...
Ki az a beépített tárgyaló?
A Beépített tárgyaló tréningkoncepciót úgy dolgoztuk ki, hogy a tréning a lehető legközelebb kerüljön a valósághoz. A program résztvevői egy nehéz tárgyalási szituációra kell felkészüljenek. Beépített tárgyalónk feladata, hogy az egymás után érkező, ugyanazzal a...
