
HR BEST EZÜST minősítést kaptunk
Idén harmadik alkalommal kerül megrendezésre a Raiffeisen Bank „Digitális Tanulás Hete” című programja. A program a bank munkatársainak szól, célja, hogy a kollégák megismerjék a bankon belüli jól bevált digitális gyakorlatokat, újdonságokat és a digitalizációnak a széleskörű (szakmai-üzleti, magánéleti) hatásairól adjon tájékoztatást. A projekt széleskörű és egyben mintaszerű összefogással készül: cégünk, a Human Telex Consulting, mint projektmenedzser és szakmai motor, a Human Telex reklámügynökség, mint technikai és kommunikációs partner és a Raiffeisen Bank HR osztálya, mint szakmai és belső szervezői partner vesz részt a megvalósításban.
Büszkén adjuk hírül, hogy az első két év alapján a HR BEST SKILL Master kategóriájában a rangos mezőnyben EZÜST díjjal ismerték el munkánkat!


Mire jó és mire nem a szervezetfejlesztés?
2026 június 1-én Zala Ákos, cégünk ügyvezetője, egyben a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) elnöke tartott előadást a Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közösségének meghívására. A 'Mire jó és mire nem a szervezetfejlesztés?' számos izgalmas kérdést vetett...
Zala Ákos a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának az elnöke
Büszkék vagyunk rá, hogy a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) tagsága a mi vezetőnket, Zala Ákos-t választotta meg elnökének a következő két évre! Az új elnökség az SZMT júniusi konferenciáján vette át a szolgálatot. Kicsit személyesebben is olvasható...


