HR BEST EZÜST minősítést kaptunk
Idén harmadik alkalommal kerül megrendezésre a Raiffeisen Bank „Digitális Tanulás Hete” című programja. A program a bank munkatársainak szól, célja, hogy a kollégák megismerjék a bankon belüli jól bevált digitális gyakorlatokat, újdonságokat és a digitalizációnak a széleskörű (szakmai-üzleti, magánéleti) hatásairól adjon tájékoztatást. A projekt széleskörű és egyben mintaszerű összefogással készül: cégünk, a Human Telex Consulting, mint projektmenedzser és szakmai motor, a Human Telex reklámügynökség, mint technikai és kommunikációs partner és a Raiffeisen Bank HR osztálya, mint szakmai és belső szervezői partner vesz részt a megvalósításban.
Büszkén adjuk hírül, hogy az első két év alapján a HR BEST SKILL Master kategóriájában a rangos mezőnyben EZÜST díjjal ismerték el munkánkat!
Zala Ákos a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának az elnöke
Büszkék vagyunk rá, hogy a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) tagsága a mi vezetőnket, Zala Ákos-t választotta meg elnökének a következő két évre! Az új elnökség az SZMT júniusi konferenciáján vette át a szolgálatot. Kicsit személyesebben is olvasható...
Mentortalálkozó
Talent Plantation vezetői utánpótlás tehetségprogramunk egyik eleme, hogy minden résztvevőt egy mentor is támogat. Ez alapjában persze páros munka, de évente egyszer szívesen összehívjuk az összes mentorunkat és a részvevőinket. Nos, ez történt a héten is, ennek...
