HR BEST EZÜST minősítést kaptunk
Idén harmadik alkalommal kerül megrendezésre a Raiffeisen Bank „Digitális Tanulás Hete” című programja. A program a bank munkatársainak szól, célja, hogy a kollégák megismerjék a bankon belüli jól bevált digitális gyakorlatokat, újdonságokat és a digitalizációnak a széleskörű (szakmai-üzleti, magánéleti) hatásairól adjon tájékoztatást. A projekt széleskörű és egyben mintaszerű összefogással készül: cégünk, a Human Telex Consulting, mint projektmenedzser és szakmai motor, a Human Telex reklámügynökség, mint technikai és kommunikációs partner és a Raiffeisen Bank HR osztálya, mint szakmai és belső szervezői partner vesz részt a megvalósításban.
Büszkén adjuk hírül, hogy az első két év alapján a HR BEST SKILL Master kategóriájában a rangos mezőnyben EZÜST díjjal ismerték el munkánkat!
Mentortalálkozó
Talent Plantation vezetői utánpótlás tehetségprogramunk egyik eleme, hogy minden résztvevőt egy mentor is támogat. Ez alapjában persze páros munka, de évente egyszer szívesen összehívjuk az összes mentorunkat és a részvevőinket. Nos, ez történt a héten is, ennek...
Mit kezdjen egy szervezet a Z-generációsokkal?
2000-es születésű, vitathatatlan Z generációsként nagy fába vágom a fejszémet: szeretnék a Z generációval foglalkozó tréner, tanácsadó lenni. Azért jutottam arra, hogy ezzel a témával fogok foglalkozni, mert azt láttam, hogy a közbeszéd és a valóság között hatalmas a...
