Coaching

Egyéni coaching során személyes tanácsadás történik. Cél- és eredményorientált folyamat, ami a résztvevő és tanácsadó bizalmi kapcsolatára épül. A személyes fejlődést és növekedést, valamint a szervezet eredményességét támogatja.

Csoportos coaching esetén az Akció Tanulócsoport (Action Learning) módszerét alkalmazzuk, melynek során a résztvevők több szinten és készség mentén fejlődnek. Egy képzett facilitátor vezetése mellett 4-7 fővel működtethető. Előnye, hogy egyéni fejlesztést és valós tanulást eredményez. A résztvevők saját valós projektjeikkel (vagy vezetői és egyéb dilemmáikkal, témáikkal) vesznek részt, és kapnak segítséget, támogatást egymástól.

Coaching folyamatainkban ötvöződik az a sok éves üzleti, tréneri és konzultánsi tapasztalat, amely alapján megfelelő szakmai támogatást nyújtunk. Kizárólag üzleti coachinggal foglalkozunk.