Vezetői akadémia

Vezetői Akadémiák

1. Nyílt rendszerű akadémiák – Lépj ki a komfortzónádból!

A legjobb ötletek mindig akkor születnek, amikor különböző nézőpontok találkoznak. A nyílt akadémiák lehetőséget adnak, hogy más iparágak és szervezeti kultúrák vezetőivel közösen fedezz fel új megoldásokat.

Flow Management Akadémia: Magyarország vezetői elitjének „továbbképzője” már 2006 óta! Több mint 220 elégedett résztvevő nem tévedhet. Bővebben e programról, töltsd le részletes ismertetőnket!

Nézd meg egy résztvevőnk utólagos videóját!

Felsővezetői Akadémia: Kíváncsi vagy, hogyan gondolkodnak a legjobb vezetők? Csatlakozz, és lépj egy szinttel feljebb – még akkor is, ha már 20 éve a csúcson vagy! 2023-ban bevezetett kiemelt programunk már jelentős referenciákkal bír. Bővebben e programról, töltsd le részletes ismertetőnket innen.

2. Cégre szabott akadémiák – A te szervezeted, a mi programunk!

Fél vagy akár kétéves moduláris képzéseink során nem csak vezetőket fejlesztünk. Egy egységes, tudatos vezetői kultúrát építünk, amely hosszú távon alakítja át a szervezet működését.

Miért működik?

• Mert a kick-off eseménytől kezdve a tréningekig minden a te szervezeted igényeire szabott.
• Mert a tanultakat azonnal alkalmazzák a résztvevők, valódi helyzetekben.
• Mert a záró eseményen nemcsak a fejlődést ünnepeljük, hanem már látható az eredmény is.
• A hatás: nem csupán jó vezetők – hanem inspiráló vezetők.

Mi nem pusztán oktatunk, hanem egy új gondolkodásmódot adunk át. Azok a vezetők, akik elvégzik programjainkat, nemcsak a saját szerepükben lépnek szintet, hanem magukkal húzzák a csapatukat és az egész szervezetet.

Ez idő alatt az alábbiakkal foglalkozunk:

• vezetői önismeret
• vezetői készségek tudatosítása, fejlesztése
• tanultak gyakorlati alkalmazása
• egyéni vezetői helyzetek megoldása

A Vezetői Akadémiák hatása és eredménye, tapasztalatunk szerint, nem marad el. Egységes vezetői kultúra, egymás és a szervezet céljai iránt elkötelezett vezetői csapat, tudatos és profi vezetői kör erősödik meg, amely a munkaerő bevonzásának és megtartásának az egyik legfontosabb tényezője.