Vezetői akadémia
Programunk keretében közép- és nagyvállalati vezetők számára alakítunk ki 1-2 éves, strukturált felépítésű, moduláris rendszert. Ez idő alatt az alábbiakkal foglalkozunk:
- vezetői önismeret
- vezetői készségek tudatosítása, fejlesztése
- tanultak gyakorlati alkalmazása
- egyéni vezetői helyzetek megoldása
Vezetésfejlesztésünk sikerének kulcsa, hogy a vezetők egyéni és csoportos alkalmakon is részt vesznek.
A program részét képezi:
- a fejlesztést indító kick-off esemény
- a GPOP, DiSC vagy készségindikátor kérdőív online kitöltése
- az eredményekről való személyes visszajelzés
- a tréningek és a hozzájuk kapcsolódó alkalmazott vezetői műhely
- a ráhangoló és a beépülést támogató feladatsor
- a Digitális Tréning Filmtárban található online tréningfilmek megtekintése és elemzése
- a folyamatot lezáró esemény
A Vezetői Akadémia hatása és eredménye, tapasztalatunk szerint, nem marad el. Egységes vezetői kultúra, egymás és a szervezet céljai iránt elkötelezett vezetői csapat, tudatos és profi vezetői kör erősödik meg, amely a munkaerő bevonzásának és megtartásának az egyik legfontosabb tényezője.
HOZD KI CÉGEDBŐL A LEGTÖBBET!
VEDD FEL VELÜNK A KAPCSOLATOT ÉS KÉRJ TŐLÜNK AJÁNLATOT!
Referenciák













































































HOZD KI CÉGEDBŐL A LEGTÖBBET!
VEDD FEL VELÜNK A KAPCSOLATOT ÉS KÉRJ TŐLÜNK AJÁNLATOT!