A Pygmalion effektus
Leírás:
Az emberi teljesítés mögötti erő az elvárások ereje. Az, hogy mások mit várnak el tőlünk és mi mit várunk el saját magunktól, jelentősen befolyásolhatja a munkában elért teljesítményünket. Az elvárások kihozhatják az emberből a lehető legtöbbet és a legkevesebbet is, attól függően, hogy ezek az elvárások negatívak vagy pozitívak. A filmben láthatjuk a My Fair Lady Pygmalionját, aki egy virágáruslányból igazi hölgyet „farag” csupán azáltal, hogy hisz benne. Ugyanezzel a hittel az üzleti életben is hasonló eredményeket lehet elérni.
A filmben találkozhatunk két fiatal menedzserrel, akiknek más-más a vezetőjük. A különbség közöttük a vezetők hozzáállásában rejlik. Míg az egyiket bevezetik az üzleti életbe, biztatják és így sikeres lesz, addig a másik bizalmatlan, lekicsinylő visszajelzéseket kap, és így teljesítménye is messze elmarad a tőle megszokottól.
A filmben találkozhatunk két fiatal menedzserrel, akiknek más-más a vezetőjük. A különbség közöttük a vezetők hozzáállásában rejlik. Míg az egyiket bevezetik az üzleti életbe, biztatják és így sikeres lesz, addig a másik bizalmatlan, lekicsinylő visszajelzéseket kap, és így teljesítménye is messze elmarad a tőle megszokottól.
Javasolt terület:
Vezetői stílusok
Motiváció
Teamek kialakítása
Videóink online bérléssel hozzáférhetők. Kérd árajánlatunkat az info@htconsulting.hu elérhetőségen erre a filmre 3 napra, 3 hónapra vagy 1 évre (vagy nevezd meg a számotokra legmegfelelőbb időszakot)!
HOZD KI CÉGEDBŐL A LEGTÖBBET!
VEDD FEL VELÜNK A KAPCSOLATOT ÉS KÉRJ TŐLÜNK AJÁNLATOT!
Referenciák
HOZD KI CÉGEDBŐL A LEGTÖBBET!
VEDD FEL VELÜNK A KAPCSOLATOT ÉS KÉRJ TŐLÜNK AJÁNLATOT!