Csapatunk

Hajdu-Kis Diána

Szervezeti veszteségszakértő, HR tanácsadó, tréner, PCC coach

Mottó:

„A változással kapcsolatos ellenállás nemcsak az ismeretlenről szól, hanem arról is, amit közben elveszítünk. Ha ezt vezetőként felismerjük és kezeljük, a change menedzsment folyamat hatékonysága is jelentősen nagyobb lesz.”

Hajdu Kis Diana

Szakterületek:

Veszteségfeldolgozás a szervezetben (szimbolikus és haláleseti veszteségek)
Reziliencia növelése a nehéz élmények feldolgozásán keresztül egyéni és csapatszinten
HR tanácsadás, HR mentoring

Képesítések:

International Coaching Federation – PCC Coach
Grief Recovery Institute UK – Gyászfeldolgozási Specialista
Napfogyatkozás Egyesület – Gyásztanácsadó
ELTE PPK – Felnőttképzési szakember
PTE BTK – Kommunikációs Szakember

Referenciák:

HR Fest * KPMG * ELMŰ-ÉMÁSZ * Fornetti * Brookenchooser * Flextronics * Bosch * Saubermachen * Savencia